Functie

Jij geeft een boost aan ons recruitmentproces en helpt onze groeiambities waar te maken. Jij bent hierin een spin in het web. Op innovatieve en creatieve wijze zet jij FIT onderscheidend neer via de verschillende wervingskanalen. Je denkt mee over relevante content voor onze site, Linkedin en andere social media kanalen. Allemaal met het doel om professionals te werven. Heb jij een tof idee? Dan zijn wij daar heel blij mee en horen we graag van jouw plannen.

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het hele werving en selectie proces van onze finance professionals. Je searcht en match op basis van onze openstaande vacatures. Ideale profiel gevonden? Dan schakel je snel en ga je het gesprek aan met de kandidaat. Natuurlijk stopt je werk niet na het eerste gesprek. Ook na indiensttreding onderhoud jij regelmatig contact met onze professionals en weet je wat er speelt in hun opdracht.

Jij werkt niet alleen op kantoor. Jij vertegenwoordigt op ons universiteiten en hogescholen. Daarnaast onderhoud jij onze relaties met de diverse studentenverenigingen. In onze eigen bar organiseren we een grote verscheidenheid aan activiteiten zoals trainingen, workshops en onze maandelijkse borrel. Op dit moment doen we dit nog in aangepaste vorm en houden we ons aan de geldende maatregelen. Kortom een afwisselende rol met verantwoordelijkheid en volop ruimte voor verdere optimalisering en professionalisering.

Organisatie

FIT richt zicht op de bemiddeling van talentvolle finance professionals. Onze organisatie bestaat uit een hecht team met een groot netwerk en heeft jarenlange ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling. Wij zijn enthousiast, flexibel en daadkrachtig en dat verwachten we ook van jou. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam en Breda onderhouden wij ons netwerk van waardevolle relaties en consultants.

We richten ons op verschillende vormen van dienstverlening; detachering, uitzenden van werkstudenten en het inzetten van AFAS consultants.

Detachering van finance professionals is de basis van onze dienstverlening. Vanuit onze eigen finance expertise maken wij de verbinding tussen klanten en onze professionals. Wij zijn toegankelijk, benaderbaar en werken altijd aan een persoonlijke relatie. Met de doelstellingen, vaardigheden en talenten van onze professionals als uitgangspunt zijn wij altijd op zoek naar passende opdrachten voor onze professionals. Zo kunnen zij zich ontwikkelen en waarde toevoegen bij onze relaties.

Wat we vragen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo of academisch niveau;
• Op je CV zien we minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen recruitment terug, idealiter met een focus op finance professionals;
• Jouw persoonlijkheid is sterk, met een positieve en pragmatische instelling;
• Jij durft out of the box te denken en geeft op creatieve wijze invulling aan je rol;
• Je bent flexibel, representatief en hebt een passie voor het binden en boeien van talent;
• Je durft lef te tonen en hebt een goed gevoel voor humor.

Aanbod

Wij bieden je meer dan uitstekende arbeidsvoorwaarden en natuurlijk een fijne, open werkomgeving met korte lijnen.